配资门户

山东种业集团有限公司为山东省人民政府出资设立的省管一级国有全资企业。作为全省农业产业化重点龙头企业，深入贯彻实施“一个核心、两轮驱动、三大主业、四个平台、五类产业”发展思路，精心布局农作物种业、果蔬种子种ꦯ苗、畜禽水产、昆虫微生物四大种业板块，聚力打造科技成果转移转化、农业技术服务两大服务🌠平台。聚力整合国内外种业创新和产业资源，创新“产学研用”模式，构建“育繁推服”平台，引领全省种业行业和现代高效农业产业发展。

一、招聘岗位及数量

（一）山东种业集团有限公司

1.集团本部：纪律检查室主任1名、投资管理岗2名、法务岗1名。

2.统一调配权属公司：会计岗7名。

（二）山东三农现代农业产业研究院有限公司（2名）

工程项目管理岗1名、品牌运营岗1名。

（三）山东种业集团鲁南有限公司（6名）

1.公司本部：运营专员1名。

2.山东种业集团鲁南有限公司（临沂市事务部）：投资管理副部长1名、投资管理主管1名。

3.山东种业集团鲁南农业发展有限公司：项目管理主管1名。

4.山东佰斯葡萄酿酒有限公司：营销主管1名、技术主管1名。

（四）山东种业集团黄河三角洲有限公司（1名）

总经理助理1名

（五）山东天地园艺科技有限公司（1名）

销售管理1名。

（六）山东种业集团新型产业发展有限公司（1名）

新疆鲁玉农牧科技有限公司：综合管理1名。

（七）山东裕农健康产业有限公司（2名）

1.山东国农种业有限公司：运营部部长1名。

2.山东中康裕农农业科技有限公司：工程类负责人1名。

（八）天津南源农业科技有限公司（4名）

1.天津农垦百利农业科技有限公司：生产厂长1名、综合管理1名。

2.天津津农臻选农业科技有限公司：销售部长1名、综合管理1名。

（九）山东种业智科农业服务集团有限公司（5名）

1.公司本部：总经理助理1名、植保业务员1名、种业业务员1名。

2.德州智科农业科技服务有限公司：副总经理1名、销售经理1名。

（十）山东鲁保科技开发有限公司（5人）

1.公司本部：生产副部长2名、市场营销总监1名。

2.泰安鲁保有益生物科技开发有限公司：基地经理2名。

二、应聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬；

2.认同山东种业集团的配资门户和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心；

3.具有履行岗位职责所必要的专业𒆙知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律；

4.无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录；

5.年龄和工作年限的计算截止至2023年04月30日，工作经历年限𒆙按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

（二）招聘岗位

本次社会公开招聘涉及集团本部及🌳9家二级权属企业共👍计38人次，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东种业集团及权属企业社会招聘岗位及要求》。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自发布之日起至2023年05月10日。

𒉰 2.报名方式：本次招聘通过山东省国资委网站、山东种业集团有限公司官网等公开发布，采取网上报名。原则上每人限报一个职位。报名电子邮件须按要求填写标题，务必注明“应聘公司名称-岗位名称-应聘人姓名-手机号”，发送至指定邮箱sdzyjtzp@163.com。报名时需提供：

（1）《山东种业集团社会招聘报名表》（附件2）（电子版）、《山东种业ཧ集团社会招🎀聘报名简表》（附件3）（电子版）；

（2）身份证（正反面）、学历证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（可登陆学信网查询）、专业技术职务资格证、职（执）业资格证及获奖证书等证明材料扫描件（一个PDF文档中）。 𒁃

（二）资格审查

𒆙 入围考试人员以用人单位电话、电子邮件或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数达不到1:3比例要求的，该岗位核减或取消。5月31日前未接到公司考试通知的即未通过资格审查，集团不再通知。

资格审查贯穿招𝓀聘全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。 

（三）考试

招聘岗位采取笔试和面🃏试相结合的形式进行，笔试成绩达到合格线，根据从高分到低分的顺序，原𝓰则上按照招聘岗位1:3比例确定面试人员，以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。

（四）背景调查

按照考试成绩确定背景调查人员，꧅进行基础信息和工作履历背景调查。不同意背景调查视为弃权，按综合成绩排名递补1人进行背景调查；未通过背景调查的，按综合成绩排名递补1人或暂时空缺。

（五）入职体检

体检标准按照最新的《国家公务员🅷录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、🐼地点参加体检的，视为放弃。

（六）确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查、体检等情况确定拟录用人员，进行公示。通知拟录用人员在指ꦐ定时间内报到入职，未在规定时间内报到的,视为自动放弃🐽。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用即明确岗位业绩考核目标，执行所在公司薪酬管理制度。

五、其他事项

（一）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘、ꦬ录用、履职资格。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘꧂，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（三）公🐼司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调𝓰整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除公司官方🍷网站的人才需求信息外，不招聘其他人员，ꦺ请提高警惕，谨防受骗。

（五）本次招聘面向社会，诚邀各界英才踊跃参与，山东种业集团内部员工也可报名参加。

（六）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避💝关系的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

（七）本次招聘解释权归山东种业集团有限公司所有。

六、报名邮箱及咨询电话

报名邮箱：sdzyjtzp@163.com

联系电话：0531-66659704

监督电话：0531-66659723

附件：

1.山东种业集团及权属企业社会招聘岗位及要求

2.山东种业集团社会招聘报名表

3.山东种业集团社会招聘报名简表