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为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断推动鲁蔬公司高质量发展，根据集团党委《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作🌺的通知》要求，3月8日，鲁蔬党支部组织召开2022年度组织生活会。集团副总经理吴晓同志到会指导，鲁蔬党支部书记、董事长梁付生同志主持会议。

为开好此次组织生活会，鲁蔬党支部采取集中学习、个人自学、讨论交流的方式，深入学习党的二十大精神、党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。在召开组织生活会前，支部采取座谈会、个别谈话、发放调查问卷等形式，广泛征求党员和群众❀对支部班子的意见和建议，并开展谈心谈话活动，各党员之间交流思想、交换意见，结合各自征求意见和自身工作实际，认真撰写个人对照检查剖析材料，ꦏ分别列出了存在问题、原因和整改措施。

会上，梁付生汇报了上年度组织生活会查摆问题整改落实情况，并代表支部班子作对照检查，带头作个人对照检查，支部其他党员依次发言，认真查摆自身问题，开展批评൲与自我批评。

吴晓同志对本次组织生活会给予了肯定，她表示，鲁蔬党支部会前准备充分，各党员结合ꦕ自身工作实际从不同层面、不同角度查摆了问题，深刻剖析了产生的原因，真正把自🅷己摆了进去，把问题找了出来，明确了整改措施，思路清晰、方向明确。同时从抓强本固基、抓责任落实、抓问题整改和抓稳固常态四个方面，对鲁蔬党支部的发展提出了宝贵意见，希望鲁蔬党支部在以后的工作中开拓创新，推进各项工作有序高效开展。

这次组织生活会，全体党员相互交流了心声，碰撞了思想，进一步认清了自己在思想和行为上存在的主要问题，明确了今后的整改措施和努力方♏向，进一步增强了鲁蔬党支部的凝聚力、战斗力，形成了风清气正的政治生态。

（撰稿|鲁蔬公司 梁迪 审核|姜娜娜）